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안녕하세요.현재 구로에 위치한 한 회사에 근무중인입사 1년차 20대 여성입니다.저희 회사에서 약 2주전에 새로 채용한 신입사원이 있는데요, 그 신입사원이 하는 행동들이 이해가 안되고통제가 안되서 답답한 마음에 글을 써봅니다.새로 입사한 신입사원은 저랑 2살 차이나는 남성입니다. 그 사람 행동은 처음 면접볼때부터 이상했어요.사장님께서 자기소개를 해보라고 했더니,자기가 어디서 태어났고 어떤 학교를 졸업했으며..이런 자기소개를 하길래 그런 자기소개 말고어떻게 이 분야(프로그래머)를 접하게 되었는지에 대해 말해보라고 하셨죠,그랬더니 신입사원이 이럽니다. "이력서에 다 써져있는데요? 읽어보세요."이런 사람을 왜 뽑았는지도 의문이긴 하지만,일단 채용이 되서 출근을 했는데요..발음도 부정확하고 목소리도 작아서 일상대화조차 힘들 정돕니다.목소리좀 크게해달라고 안들린다고 말해본적이 있는데요.. 그랬더니 돌아오는 대답은"제가 원래 목소리가 작아요, 처음엔 다들 답답해 하지만시간이 흐르면 다들 알아 듣던데요?" 라고 합니다.마치 '난 고칠생각이 없고 시간이 지나면 다들 알아듣게 되니까니네가 내 말투와 목소리에 적응해라.' 이겁니다..그리고, 입사 1주만에 무려 지각을 두번이나했습니다. 그냥 단순한 10분,20분 늦는 지각이 아닌. 몇시간 늦는..심지어 출근을 안해서 전화까지 해서 깨웠습니다.그렇다고 해서 10분,20분 정도 늦는 지각은 한번도 없이몇시간 늦는 지각만 했던것도 아닙니다.게다가 어제도 10분 지각을 했습니다. 저로써는 이해가 안됐죠.신입사원이 그것도 한달도 안된데다가자기보다 높은 직급의 사람들까지 다 출근해있는 이후에 출근하고신입사원으로써의 본분을 다하지 못한다고 생각되서 어제 얘기했습니다."회사 출근시간 아시죠? 아시는데 왜 맨날 지각하세요.." 여기서 말한 '맨날'은 '매일'이라는 뜻이 아니라,지각이 빈번하다는 뜻으로 얘기한거였는데 신입사원은 그걸로 꼬투리를 뭅니다."저 맨날 안했어요. 맨날 안했는데요? 왜 '맨날'이라고 하세요? 기분나빠요"계속 이런식으로 그 '맨날'이라는 단어에 집착하는 탓에 대화도 제대로 못했습니다.그리고 출근을 하면 해야되는일이 두가지 있습니다. 각자 자리에 있는 쓰레기통을 비우는것과, 컵을 씻는것.사원들 중 가장먼저 출근한사람이 하게 되는데요. 보통 컵을 씻을때 세제와 수세미로 씻잖아요? 세제와 수세미가 베란다에 있다고 얘기를 해줬는데 자꾸 물로만 휘적휘적 하고 다씻었다고 가져오는겁니다.. 그래서 왜 자꾸 세제가 있는데 안쓰냐고 물어봤죠. 세제통에 세제가 거의 없긴 했습니다만, 짜면 나오고 맨 아래 약 1센치는 들어있었습니다. 그런데 자꾸 세제가 다써서 없다고 우기면서 그래서 안썼다는겁니다.. 그래서 제가 말했죠. "어제, 오늘 제가 컵을 씻었는데요. 둘다 세제 사용해서 했습니다. 세제 있어요." 했는데 계속 없다고 하더니 오늘은 출근하자마자 세제통을 냅다 버려버리네요? 당장 월요일에 쓸 세제도 없는데 어쩌자는건지 정말.. 그리고, 저희가 사무실 청소를 한달에 한번정도 합니다. 출장이 잦아서 사무실에 근무하는사람이 적기때문에요.. 그래서 눈에 띄는 크기가 좀 큰 쓰레기들이 있을 경우에는 직접 주워다 버립니다. 그리고 남자같은 경우에는 정수기에 정수기물이 다 떨어졌을 경우에, 새로운 물통으로 교체하는데요. 이것들에 대해서 저랑 같이 입사한 남자 동기가 신입사원한테 얘기를 했습니다. "쓰레기가 눈에보이면 줍고, 정수기에 물이 없는게 보이면 물통을 새로 꼽는것 정도는 누군가가 하라고 시키지 않아도 알아서 해야하는거다" 라고요. 근데 돌아오는 대답은 "제가 그럴 성격이 못되요 소심해서..." ㅋㅋ.. 저 너무황당한데요.. 쓰레기 줍는 성격, 정수기 물통 갈아주는 성격이 따로 있는 건가요? 너무 어이가 없어요. 말이나 못하면 모르겠는데 말 하는것마다 따박따박 말대꾸 하는데 가당치도 않은 말을 해요. 그리고, 저번에는 저랑 입사같이한 남자동기가 일을 시켰어요. 그랬더니 신입사원이 "저 신입인데 왜 일시켜요?" 아니.. 그럼 누구한테 일을 시킵니까.. 신입사원은 뽑아만놓고 일은 기존 사원들이 다합니까? 정말 지금 적는데도 화가나네요. 너무 답답해요. 무슨 사고방식을 가진건지.. 그리고 또.. 저희가 퇴근시간이 6시30분인데요. 갑자기 6시20분쯤에 자리를 박차고 나가버리는겁니다.. 근데 알고봤더니 퇴근을 한거였어요 ㅋㅋ 그다음날 물어봤어요 왜 퇴근시간이 아닌데 퇴근했냐고.. 그랬더니, "저 6시30분에 퇴근했는데요?" "아뇨, 제가 시계봤을때 6시20분이였어요" ---글쓴이 "아니에요 저 6시30분이여서 퇴근했어요" "어느 시계가 6시30분이였죠? OO씨 컴퓨터 시계가 6시30분이였나요?" ---글쓴이 "아뇨, 시계를 봤는데 6시20분이여서 조금있으면 30분되겠지 하고 조금있다가 퇴근했어요" ... 어떻게 시계가 20분이였는데 조금있으면 10분이 지나 30분이된다고 조금 있다가 '아! 30분이겠다!'하고 퇴근하는 사람이 세상에 어딨단 말입니까ㅠㅠ.. '조금 지났으니까 30분일까?' 하고 시계를 확인한다음에 퇴근하는게 정상 아닌가요? 그리고나서 그다음날 점심시간이였어요. 저희는 좀 회사자체가 프리하기때문에 크게 시간에 연연하지않아서 점심도 윗분들이 먹으러가자! 하면 시간이 11시든 12시든 1시든 먹으러가요. 그때가 11시40분이였어요. 부장님께서 점심을 먹으러 가자 하셨는데, 신입사원이 사무실에서 안나오는거에요. 그래서 가서 밥 안드실꺼냐고 했죠.그랬더니.. "점심시간은 12시부턴데 지금은 11시40분인데 왜 지금먹어요?" 너무답답합니다..ㅠㅠ 그걸 보고나서 제 입사동기남자가 말했어요 "군대 갔다왔죠?" ---입사동기 "아니요" "...!..아.. 군대를 갔다왔으면 더 이해하기가 쉬울텐데.. 사람이 사는데는 융통성이라는게 필요해요.. 딱 그 시간이 아니여도 밥먹으러 갈수도 있는거고, 윗분들이 퇴근 일찍하라 하면 퇴근을 일찍할수도 있는거에요." ---입사동기 이렇게 설명해줬는데도 이해를 못합니다. 그날 퇴근시간에 윗분들이 다 퇴근하시면서 일찍들어가라 하셔서 퇴근시간(6시30분)보다 일찍 퇴근을 하게 되었는데요.왜 퇴근시간 아닌데 퇴근을 하냐며 또 따지더라구요;.... 게다가 출근할때 인사도 안합니다 ㅋㅋ 보통 출근하면 '안녕하세요~','좋은아침이에요~'이런식의 간단한 인사정도는 주고받잖아요? 인사도안하고 저벅저벅 들어와서 자기자리에 앉아요. 인사하라고 말했더니 또 자기 성격이 인사를 못한답니다 ㅋㅋ 아무리 성격이 소심하고 인사하는게 힘들어도 노력은 해야되는거 아닌가요? 어떻게 자기가 원래 그런사람이니 고치려들지 말라는식으로 얘기할수가 있죠?.. 그리고, 저번에는 갑자기 5시쯤에 잠깐 나갔다오겠다고 그러는겁니다. 그래서 어디가냐했더니 일하다말고 배고파서 밥먹으러 갔다온다고... 하는 행동이나 생각이나 다 너무 초등학생 같아요. 군대도 어디가 아파서 면제받았다는데, 머리가 아픈게 아닐까 의심될 정돕니다.. 얘기가 두서없이 적다보니까 정신없는거같은데 끝까지 읽어주신 분들 감사합니다. 행복한 하루 되세요~^^*

안녕하세요.현재 구로에 위치한 한 회사에 근무중인입사 1년차 20대 여성입니다.저희 회사에서  약 2주전에 새로 채용한 신입사원이 있는데요, 그 신입사원이 하는 행동들이 이해가 안

역대급 신입사원 등장...